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我國知識分子呈嚴重短壽現(xiàn)象 平均壽命僅58歲
日期:2025-07-09 05:00
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摘要:據(jù)《光明日報》報道,國家有關部門公布的一個專項調查結果表明,我國知識分子平均壽命為58歲,低于國內(nèi)平均壽命10歲左右;北京中關村知識分子平均死亡年齡為53.34歲,比10年前縮短了5.18歲。
“高智能、低體能”是人們對知識分子群體的描述。2002年上海10家主要新聞媒體聯(lián)合調查結果,新聞工作人員死亡年齡集中在40至60歲年齡段的占78.6%,平均死亡年齡為45.7歲。而北京中關村知識分子平均死亡年齡竟比10年前縮短了5.18歲。有人根據(jù)他們辭世的年齡特點,總結出“49歲現(xiàn)象”,而出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因仍然是中年知識分子體質下降、勞累過...
據(jù)《光明日報》報道,國家有關部門公布的一個專項調查結果表明,我國知識分子平均壽命為58歲,低于國內(nèi)平均壽命10歲左右;北京中關村知識分子平均死亡年齡為53.34歲,比10年前縮短了5.18歲。
“高智能、低體能”是人們對知識分子群體的描述。2002年上海10家主要新聞媒體聯(lián)合調查結果,新聞工作人員死亡年齡集中在40至60歲年齡段的占78.6%,平均死亡年齡為45.7歲。而北京中關村知識分子平均死亡年齡竟比10年前縮短了5.18歲。有人根據(jù)他們辭世的年齡特點,總結出“49歲現(xiàn)象”,而出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因仍然是中年知識分子體質下降、勞累過度等。
短壽分析
“頂梁柱”精力體力雙透支
是什么原因使得在物質生活迅速提高的今天,一些知識分子的平均死亡年齡反比10年前提前?華東理工大學黨委副書記張玉峰說:“上有老,下有小,中間有個頂梁柱”,中年知識分子在社會和家庭中的“頂梁柱”角色是固定的,他們承擔的社會壓力和工作任務是*重的。
另有專家稱,與20年前相比,知識分子的經(jīng)濟水平已經(jīng)改變了拮據(jù)的狀況。因此,具有正確的健康觀,養(yǎng)成一個科學、合理、健康的生活工作習慣,非常重要。
專家指出,現(xiàn)在49歲左右的這一代人,大多數(shù)在青年時期經(jīng)歷過更多磨難。由于這一代人特殊的經(jīng)歷,他們在工作上格外努力,而在生活上過于隨意,這就很容易在精力、體力上透支,從而積累起患病因子,*終發(fā)生“49歲現(xiàn)象”。
長壽建議
單位應建知識分子健康檔案
上海市黃浦區(qū)中心醫(yī)院內(nèi)科副主任樊雨良說,我國實行知識分子體檢至今已有20多年,但由于缺乏健康教育、**干預等一系列公共衛(wèi)生體系的有力支撐,體檢還不能充分發(fā)揮其應有的作用。
樊雨良認為,單位應為知識分子建立健康檔案,就像人事檔案一樣,有專人負責。每年體檢后,都應歸檔以備查用;在體檢項目上,也應根據(jù)知識分子工作特點,重點監(jiān)控與高血壓、高血脂、腎病、糖尿病等有關的數(shù)據(jù);針對有些知識分子對健康體檢不重視的情況,做好健康宣傳和教育工作,甚至推出規(guī)定時間內(nèi)未做健康體檢就不予上崗等強制措施,促使知識分子提高**防護意識。
“高智能、低體能”是人們對知識分子群體的描述。2002年上海10家主要新聞媒體聯(lián)合調查結果,新聞工作人員死亡年齡集中在40至60歲年齡段的占78.6%,平均死亡年齡為45.7歲。而北京中關村知識分子平均死亡年齡竟比10年前縮短了5.18歲。有人根據(jù)他們辭世的年齡特點,總結出“49歲現(xiàn)象”,而出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因仍然是中年知識分子體質下降、勞累過度等。
短壽分析
“頂梁柱”精力體力雙透支
是什么原因使得在物質生活迅速提高的今天,一些知識分子的平均死亡年齡反比10年前提前?華東理工大學黨委副書記張玉峰說:“上有老,下有小,中間有個頂梁柱”,中年知識分子在社會和家庭中的“頂梁柱”角色是固定的,他們承擔的社會壓力和工作任務是*重的。
另有專家稱,與20年前相比,知識分子的經(jīng)濟水平已經(jīng)改變了拮據(jù)的狀況。因此,具有正確的健康觀,養(yǎng)成一個科學、合理、健康的生活工作習慣,非常重要。
專家指出,現(xiàn)在49歲左右的這一代人,大多數(shù)在青年時期經(jīng)歷過更多磨難。由于這一代人特殊的經(jīng)歷,他們在工作上格外努力,而在生活上過于隨意,這就很容易在精力、體力上透支,從而積累起患病因子,*終發(fā)生“49歲現(xiàn)象”。
長壽建議
單位應建知識分子健康檔案
上海市黃浦區(qū)中心醫(yī)院內(nèi)科副主任樊雨良說,我國實行知識分子體檢至今已有20多年,但由于缺乏健康教育、**干預等一系列公共衛(wèi)生體系的有力支撐,體檢還不能充分發(fā)揮其應有的作用。
樊雨良認為,單位應為知識分子建立健康檔案,就像人事檔案一樣,有專人負責。每年體檢后,都應歸檔以備查用;在體檢項目上,也應根據(jù)知識分子工作特點,重點監(jiān)控與高血壓、高血脂、腎病、糖尿病等有關的數(shù)據(jù);針對有些知識分子對健康體檢不重視的情況,做好健康宣傳和教育工作,甚至推出規(guī)定時間內(nèi)未做健康體檢就不予上崗等強制措施,促使知識分子提高**防護意識。
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