據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士介紹， 此次發(fā)布的畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)位是通過(guò)對(duì)部分2002年從各類學(xué)校畢業(yè)，并在2003年全年工作的人員稅前工資收入調(diào)查后確定的，目的是為了給應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位提供準(zhǔn)確的薪資信息，使供需雙方在約定工資水平時(shí)有一定的參考依據(jù)。

　　據(jù)悉，上海市各類畢業(yè)生2003年度年工資收入的高位數(shù)為61974元，中位數(shù)為26498元，低位數(shù)為11180元。與前幾年相比，畢業(yè)生就業(yè)**年的工資收入有所下降。其中，學(xué)歷成為影響工資收入的重要因素，學(xué)歷越高，工資越高。博士、碩士、本科生、大專生、“三校生”(中專、職校、技校學(xué)生)年工資收入的中位數(shù)分別為61061元、48433元、30817元、23909元和19261元。

　　記者還注意到，專業(yè)技術(shù)類工資高于一般管理職位，相對(duì)保持著較高的工資收入，專業(yè)技術(shù)類職位的平均工資達(dá)到30865元，軟件、通訊工程等技術(shù)人員則更受市場(chǎng)歡迎，平均工資接近4萬(wàn)元。而與此相比，由于管理類職位需要較長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，因此管理類職位的平均工資略低于專業(yè)技術(shù)類職位，為30837元，而一般管理職位僅為兩萬(wàn)元左右。有關(guān)人士分析，隨著上?，F(xiàn)代制造業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人員在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將起到越來(lái)越重要的作用，也為畢業(yè)生提供了廣闊的職業(yè)選擇空間。

　　據(jù)了解，去年上海市外資企業(yè)新就業(yè)人員的年薪繼續(xù)保持**的地位，平均達(dá)到35072元，而私營(yíng)企業(yè)平均為32280元，異軍突起位列**。據(jù)悉，2003年，上海市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值增長(zhǎng)了22.5%。私營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展，促使其用高薪吸引優(yōu)良的人才，軟件和房地產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。越來(lái)越多的畢業(yè)生認(rèn)為，私營(yíng)企業(yè)同樣是理想的選擇，沒有必要抱著“非機(jī)關(guān)事業(yè)、大型國(guó)企、三資企業(yè)不去”的態(tài)度不放，這將使自己的就業(yè)道路越走越窄。

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