人事部近日對2004年國內(nèi)高校畢業(yè)生需求情況進行了調(diào)查，結(jié)果顯示，對2004年高校畢業(yè)生需求呈現(xiàn)出四大特點。

首先，用人單位需求仍以本科學(xué)歷為主。對本科畢業(yè)生的需求占總需求量的61。6%，其中，國有企業(yè)需求比例*高，占到了67。1%。對研究生的需求*大的是事業(yè)單位，對?？粕男枨?大的是非國有企業(yè)。

其次，不同地區(qū)對畢業(yè)生需求數(shù)量差距較大。在接受調(diào)查的省市中，山東對畢業(yè)生的需求數(shù)超過了12萬人，位居需求量榜首。北京的需求數(shù)近5萬人，位居**，而排在末位的青海省，需求數(shù)僅為1248人。

第三，需求專業(yè)相對比較集中。需求排名前十位的專業(yè)分別是：計算機及其應(yīng)用、市場營銷、機械設(shè)計與制造、建筑、財會、外語、醫(yī)藥衛(wèi)生、師范類、電子信息、工程技術(shù)等，占總需求量的38。3%。

*后，東西部地區(qū)對專業(yè)需求有差異。西部地區(qū)需求量較大的師范、文秘、農(nóng)學(xué)等專業(yè)，在東部地區(qū)需求較少；東部地區(qū)需求量較大的電氣工程及自動化、材料類、企業(yè)管理等，在西部地區(qū)需求較少。

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