新華網(wǎng)北京３月１８日電（記者李斌）發(fā)展快先支持，發(fā)展好多支持。中科院資源配置制度將發(fā)生重大變化：競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、**貢獻(xiàn)大的組織單元和優(yōu)良團(tuán)隊(duì)將獲得更多的科技資源。

怎樣才能有利于重大成果的產(chǎn)出？怎樣才能有利于杰出人才的成長(zhǎng)？怎樣才能有利于富集社會(huì)資源？怎樣才能有利于**價(jià)值鏈的形成？科學(xué)院院長(zhǎng)路甬祥認(rèn)為，中科院要在資源配置制度改革、評(píng)價(jià)體系建立等方面下功夫。

路甬祥表示，必須根本改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下長(zhǎng)期形成的部門封閉僵化、條塊分割、分散重復(fù)、只重公平、忽視績(jī)效的弊端，摒棄資源平均分配、評(píng)價(jià)自我陶醉、人員“近親繁殖”、機(jī)構(gòu)“一潭死水”的積弊。中科院將以深化預(yù)算制度為切入點(diǎn)，逐步形成“導(dǎo)向明確、分類管理、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、注重績(jī)效”的資源配置制度。

“我們準(zhǔn)備用３年左右的時(shí)間，逐步實(shí)行‘定員配額、分類分檔、總量調(diào)整’的新型預(yù)算制度，堅(jiān)持分類確定國(guó)家撥款的科技事業(yè)費(fèi)與通過競(jìng)爭(zhēng)獲得的研究發(fā)展經(jīng)費(fèi)的比例。”路甬祥說，２００４年中科院將選擇部分研究所進(jìn)行綜合質(zhì)量評(píng)估試點(diǎn)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為２００５年預(yù)算編制績(jī)效分檔的主要依據(jù)之一。

科學(xué)院知識(shí)**試點(diǎn)工程的經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)每?jī)赡暾{(diào)整一次，與績(jī)效掛鉤，力度很大。根據(jù)測(cè)評(píng)，２０００年，３１％進(jìn)入知識(shí)**的研究單位調(diào)整了經(jīng)費(fèi)；２００２年，８０個(gè)研究所中有３８％調(diào)整了經(jīng)費(fèi)。