1月7日，法國多個公共實驗室，包括有名的巴斯德研究所、居里研究所，甚至國家原子能委員會等的主任和小組研究負(fù)責(zé)人，在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表了一份請愿書，號召大家集體辭去研究負(fù)責(zé)人的職務(wù)，抗議政府削減科研經(jīng)費(fèi)、減少年輕科研人員招聘數(shù)量的做法。短短一周，這份請愿書居然征集到5000多個簽名。
　　事情起因是這樣的。2002年新政府上臺以來，法國公共研究機(jī)構(gòu)和實驗室的科研經(jīng)費(fèi)總體上被削減了30％。到2003年12月初為止，國家科研中心2002年50％的運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)，一直沒有到位；2000年政府給科研中心招聘583個年輕研究人員的位置，今年卻只有了322個；國家健康和醫(yī)學(xué)研究院的招聘人數(shù)從2002年的95個下降到今年的30個。該院有些實驗室的投資，甚至全部來自美國私人資金。有名的南巴黎大學(xué)去年居然關(guān)了兩個月的門，因為沒錢支付學(xué)校實驗室的水電支出。

問題的出現(xiàn)在于，近年來公共研究機(jī)構(gòu)積聚了很大一筆研究資金沒有花完，例如：2001年，法國國家科研中心結(jié)余了5億歐元，農(nóng)業(yè)發(fā)展國際合作中心結(jié)余了6800萬歐元。此外，近年的統(tǒng)計表明，公共科研的投入產(chǎn)出比太低，雖然投資比英國高，但科研成果（論文、**等）不到英國的一半。當(dāng)然，還有一個因素是，上屆政府留下了一筆巨大的財政赤字，所以本屆政府不得不削減一些公共開支來減輕財政壓力。所以，法國公共科研經(jīng)費(fèi)削減的事，恐怕不是單純的資金問題，更多的還是政治問題。

許多實驗室的主任都抱怨，“我們的大部分時間是在打電話，尋找項目投資”。這正是法國公共研究實驗室投資體系的問題之所在。所有的經(jīng)費(fèi)都必須向政府申請，且手續(xù)非常復(fù)雜，撥款未必充足；實驗室主任無權(quán)增減研究人員，因為人事調(diào)配權(quán)控制在政府手中。只有工資來源勿需發(fā)愁，因為研究人員是國家公務(wù)員。且法國法律規(guī)定，研究機(jī)構(gòu)不允許聘用短期研究人員，如果有研究項目或者合同，可以聘請合同制的年輕研究員、工程師和行政管理人員，因此實驗室主任的任務(wù)就是“搶”合同。12日，法國前科研部長、有名地理學(xué)家阿萊格在接受一家電臺采訪時表示，他將去美國做6個月的實驗，因為他所在的實驗室既沒錢做研究，也不能招來年輕的助手。

法國的觀察家分析認(rèn)為，科研投資體制的僵化，是法國科研失敗的原因。大部分美國科學(xué)家是依靠合同生存的，他們每年都必須更新合同。這個體制迫使研究人員快出成果，不斷地發(fā)表文章。而法國的科研體制則鼓勵“極端”性的研究。研究人員有更多的自由度。他們可以從事風(fēng)險大、周期長的研究，而不受“要么有文章、要么就走人”的威脅。但是，這種“自由”同時可能滋生了一些“什么都不干”的研究人員。此外，盡管流出法國的科研人員并不多，問題關(guān)鍵在于年輕人讀完博士后，很難在法國公共科研界就業(yè)。而如果想要在法國搞研究，只有兩條路可走：在公共科研機(jī)構(gòu)中找到一個終生職位，或者到大學(xué)當(dāng)研究式教師，但是招聘人數(shù)越來越少。在科研經(jīng)費(fèi)充足的美國，找位置相對很容易，而且美國本土的學(xué)生對科研興趣不大，現(xiàn)在美國大學(xué)30％的研究員位置都被外國人占著。

也許，本屆政府想要辦成多年來多屆政府沒有干成的事，那就是改革公共科研體系。

希拉克總統(tǒng)月初向新聞界表示，法國的目標(biāo)是在2010年時，社會科研投入達(dá)國民生產(chǎn)總值的3％。為此，政府將在今年出臺一個“科研指導(dǎo)法律”來保證這個目標(biāo)的實現(xiàn)，給法國的研究和開發(fā)體制注入新的推動機(jī)制。

總理拉法蘭反駁新聞界就“科學(xué)家辭職”這一問題的提問時說，“我們沒有減少公共研究費(fèi)用，只是在逐步提高私營領(lǐng)域研究的比例”。

研究部部長克洛蒂?艾涅蕾夫人本月13日接受《費(fèi)加羅報》記者采訪時表示，政府很清楚一些公共實驗室確實存在資金困難，特別是年輕研究人員的就業(yè)存在著難題，但是，“科研不是本屆政府的優(yōu)先任務(wù)的說法是不對的”。事實上，即使在財政收入不佳的情況下，今年政府的科研投入比去年增加了3.9％。只是，今后政府對科研的投資將具有更明確的目標(biāo)，主要投向政府的大型科研計劃，如癌癥、清潔汽車、新能源技術(shù)、納米技術(shù)等有工業(yè)前景的項目。而且，政府在考慮投資文化的改革，希望更多地以研究基金的形式，來進(jìn)行項目投資。此外，政府將更多地增加期限有限的合同制研究人員，而不是增加公務(wù)員式的終生研究員的人數(shù)，具體的戰(zhàn)略將在“科研指導(dǎo)法律”中體現(xiàn)出來。

“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”，或許描述的正是法國政府改革科研體制所采取的模式。